Grupo Aseguranza

Santalucía ha acogido el II Foro Más Talento Senior impulsado por Fundación Másfamilia, Fundación Máshumano y la Asociación EJE&CON. Bajo el lema "Impulsando el valor del talento sénior", la jornada se ha convertido en un espacio de reflexión, aprendizaje e inspiración para las organizaciones en torno a aspectos como la promoción de la empleabilidad, el valor de los profesionales de mayor experiencia, o las buenas prácticas en la gestión de la diversidad generacional.

La apertura del acto corrió a cargo de Almudena Domínguez, directora de Diversidad, Cultura y Liderazgo de Santalucía, que destacó que "las organizaciones que sepan integrar generaciones diversas serán, sin duda, más humanas, más sostenibles y también más competitivas

Durante el encuentro se analizó la salud y el bienestar del colectivo sénior desde una perspectiva integral. Las diferentes intervenciones coincidieron en la necesidad de impulsar medidas reales y de impacto, entendiendo la gestión del talento sénior no solo como una cuestión social, sino también como una ventaja competitiva para las organizaciones.

Si quiere recibir diariamente y GRATIS noticias como esta, pinche aquí