Grupo Aseguranza

Santalucía acoge el evento 'People Summit' que ha tenido lugar bajo el lema 'RR.HH. liderando la integración de la IA en la organización'. El encuentro está impulsado por el Top Employer Institute y ha reunido a un centenar de compañías especializadas en la gestión de personas.

El objetivo era reflexionar sobre el rol de los departamentos de Recursos Humanos en su relación con la IA a través de una visión estratégica humana y orientada al negocio, y en un momento clave para la transformación organizativa.

La directora general de Personas, Organización y Comunicación de la entidad, Berta Durán, abría la jornada subrayando el papel clave de las áreas de personas a la hora de liderar la transformación tecnológica desde una mirada ética, y alineada con el propósito de las organizaciones.

Top Employers Institute ha presentado un avance de su último estudio sobre el impacto de la IA agéntica en las empresas y el papel clave de los departamentos de RRHH a la hora de diseñar los cambios organizativos para su óptima integración. El director SEE & ME de Top Employers Institute, Massimo Begelle, ha reivindicado "el papel clave de los responsables de RRHH en esta nueva era, ya que para que la implantación de la IA Multiagéntica cree valor, hay que rediseñar profundamente los roles y procesos de trabajo con la colaboración y la confianza de los empleados".

Campus Play

Santalucía ha salido reforzada del encuentro porque el proyecto Campus Play ha sido reconocida por la entidad certificadora como una de las best practices de RRHH a nivel internacional.

La iniciativa, un proyecto de la Dirección General de Personas, Organización y Comunicación, implementa dinámicas de gamificación al aprendizaje para fomentar una formación más continua, participativa y motivadora. Esta plataforma interactiva cuenta con más de 1.700 usuarios del grupo asegurador, y además de mejorar el engagement, ha aumentado el conocimiento general en un 20%.

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