
El Colegio de Madrid y DKV siguen apostando por el desarrollo de la mediación
El Colegio de Mediadores de Seguros de Madrid y DKV Seguros han renovado su protocolo de colaboración institucional con el fin de seguir fortaleciendo el desarrollo de la mediación profesional en la región. Este acuerdo está integrado en el Plan Integral de Cooperación de la institución colegial y es una iniciativa estratégica para potenciar la formación de los colegiados, promover la figura del mediador y consolidar el papel del Colegio como interlocutor clave ante las entidades.
Esta alianza entre el Colegio de Madrid y la aseguradora cumple 11 años y, entre otros aspectos, consolida que se siga entregando la Beca DKV Seguros, destinada a premiar al mejor alumno del curso oficial para ejercer como mediador de seguros. Esta distinción, dotada con 900 euros, tiene como principal objetivo reconocer el esfuerzo, las calificaciones y el compañerismo de los futuros profesionales del sector, incentivando el desarrollo del talento joven en la mediación.
Para garantizar la correcta ejecución de todas las actividades previstas, ambas entidades han designado responsables de interlocución que mantendrán contactos periódicos para evaluar el desarrollo de las iniciativas y buscar nuevas oportunidades de colaboración durante la vigencia del acuerdo.
Tras la firma del nuevo acuerdo, Elena Jiménez de Andrade, presidenta del Colegio de Madrid, ha afirmado que la incorporación de DKV al Plan Integral de Cooperación del Colegio supone "un respaldo fundamental para seguir ofreciendo formación de alta calidad y servicios de valor que refuercen la competitividad de los mediadores madrileños".
Por su parte, Marta Andradas, directora territorial de Madrid de DKV, ha hecho referencia al "pleno compromiso de DKV en acompañar y potenciar la excelencia profesional de los mediadores, así como con fomentar la atracción y el desarrollo de nuevo talento en la mediación". Y ha añadido: "A través de este acuerdo, queremos seguir apoyando iniciativas que fortalezcan sus capacidades, su evolución profesional y su papel como socios estratégicos de nuestra compañía".
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